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对于工资计算,需要配置三方面内容:工资计算周期、工资类型、工资项。
以下是配置工资计算周期配置: 1、定义期间参数期间参数表明了工资核算的频率。 主题设置期间参数菜单路径SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算:中国→基本设置→工资核算机构→定义期间参数T-Code 系统中已经定义好了一些期间参数,在这里一般不需重新配置。应用中一般选择01每月。 2、定义日期修正符 期间参数定义周期为每月计算一次,但是计算日期可以不一样,比如部分人员从5日开始计算,部分人员从10日开始计算。 主题定义日期修正符菜单路径SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算:中国→基本设置→工资核算机构→定义日期修正人T-Code 操作: 3、定义工资核算范围 工资核算范围是一个标记,用来标记相同工资计算周期、相同工资计算日的人员。工资计算核算范围在pa30中,人员的组织分配信息类型中被引用。 工资核算范围是从工资发放日期角度对人员的划分,不与人事范围关联(一个人事范围下的人员可以有不同的工资核算范围,比如浙江分公司下属宁波和舟山,工资核算日期不同)。 主题定义工资核算范围菜单路径SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算:中国→基本设置→工资核算机构→定义工资核算会计范围T-Code 操作: 4、生成工资计算期间 对于第一步选择的期间参数,要生成具体的工资计算期间。 主题生成工资计算期间菜单路径SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算:中国→基本设置→工资核算机构→生成工资核算期间T-Code 操作: 操作结果: 5、设置工资发放控制记录 期间生成后,对于每一个工资核算范围要创建控制记录。每次计算工资时控制记录会根据工资计算期间自动往下滚动。比如第一次计算时控制记录为2014年5月,下一次计算,控制记录会自动滚动到2014年6月。以下是对第3步中创建的工资核算范围Z1创建控制记录。 主题创建工资发放控制记录菜单路径SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算:中国→基本设置→工资核算机构→定义工资核算会计范围T-CodePA03 操作: |
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